浜松市の看護補助|正職員|未経験OK|退職金は手厚い二本柱
この求人のポイント
・将来の安心を約束する「二本柱」の退職金制度を完備! 当院では、公的で安定性の高い「中小企業退職金共済(中退共)」に加え、法人が保険料を全額負担する「養老保険を活用した積立制度」を導入しています。2つの制度を組み合わせた手厚い外部積立により、将来の退職金を確実に確保できる、スタッフ想いの仕組みです。
・残業は月平均たったの19分&有休取得率90.9%! ワークライフバランスの充実は地域トップクラスです。希望休にも柔軟に対応しているため、子育て中の方や家庭との両立を目指す方もスケジュールが立てやすく、無理なく長く続けられる環境が整っています。
・子どもが中学校を卒業するまで使える「時短勤務&夜勤免除制度」も魅力! 育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談に柔軟に応じています。5年毎に特別休暇とリフレッシュ報奨金7万円がもらえる永年勤続表彰など、長く働くほどしっかり報われる職場です。
・残業は月平均たったの19分&有休取得率90.9%! ワークライフバランスの充実は地域トップクラスです。希望休にも柔軟に対応しているため、子育て中の方や家庭との両立を目指す方もスケジュールが立てやすく、無理なく長く続けられる環境が整っています。
・子どもが中学校を卒業するまで使える「時短勤務&夜勤免除制度」も魅力! 育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談に柔軟に応じています。5年毎に特別休暇とリフレッシュ報奨金7万円がもらえる永年勤続表彰など、長く働くほどしっかり報われる職場です。
主な業務内容
精神科・神経科「浜北病院」の病棟(精神一般病棟または精神療養病棟)にて、正職員の看護補助者として、看護職員のサポートを中心とした業務をお任せします。
具体的な業務は、患者様の食事・入浴・排泄の介助などの身体ケア、病室や設備の衛生管理・環境整備、患者様の日常生活の様子やケア内容の記録・報告、他職種と連携したチームケアの実施などです。
医療行為は一切含まれませんので、医療・福祉業界が初めての方や精神科未経験の方でも安心してスタートできます。
当院が何より大切にしているのは、職員の皆さまが「安心して長く働ける環境づくり」です。その一環として、将来の生活をしっかりサポートする【二本柱の退職金積立制度】を整備。毎月法人が掛金を納付する「中退共」と、全額法人負担で将来へ備える「養老保険積立」を組み合わせることで、確実で計画的な退職金の受給を可能にしています。がんばりがきちんと認められ、将来の安心もついてくる──そんな当院で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか? 事前に業務イメージを持ちたい方に向けた職場見学なども随時対応していますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
