【2025年9月1日移転・リニューアルオープン】認知症予防に特化したデイサービス｜看護師としてリハビリとマネジメントを担う管理者候補募集
この求人のポイント
✅認知症予防に20年以上取り組む専門法人
認知症の予防・維持・改善を目的とした施設を20年以上運営。
エビデンスと実績に基づいた支援に関われます。
✅リハビリに集中できるデイサービス
サービス提供時間3時間
入浴・食事介助なし
→ 看護・機能訓練・状態把握に集中できる環境
✅管理者未経験でもチャレンジ可能
管理者候補として採用しますが、
いきなり丸投げすることはありません。
段階的に教育・指導を行い、管理職として育成します。
✅ 少人数制で利用者としっかり向き合える
定員18名（午前・午後）
要支援〜軽度介護度の利用者が中心
→ 一人ひとりに合ったリハビリを実践可能。
✅土日休み・働きやすい勤務体系
土日休み
日中のみの勤務
→ ワークライフバランスを重視したい方にも最適。
✅ステップアップできる環境
小規模施設だからこそ、
管理者・幹部候補としてキャリアアップ可能。
「現場だけで終わりたくない看護師」に向いています。
入所定員 定員18名
認知症の予防・維持・改善を目的とした施設を20年以上運営。
エビデンスと実績に基づいた支援に関われます。
✅リハビリに集中できるデイサービス
サービス提供時間3時間
入浴・食事介助なし
→ 看護・機能訓練・状態把握に集中できる環境
✅管理者未経験でもチャレンジ可能
管理者候補として採用しますが、
いきなり丸投げすることはありません。
段階的に教育・指導を行い、管理職として育成します。
✅ 少人数制で利用者としっかり向き合える
定員18名（午前・午後）
要支援〜軽度介護度の利用者が中心
→ 一人ひとりに合ったリハビリを実践可能。
✅土日休み・働きやすい勤務体系
土日休み
日中のみの勤務
→ ワークライフバランスを重視したい方にも最適。
✅ステップアップできる環境
小規模施設だからこそ、
管理者・幹部候補としてキャリアアップ可能。
「現場だけで終わりたくない看護師」に向いています。
入所定員 定員18名
主な業務内容
認知症予防・進行予防に特化したリハビリ型デイサービス（SSKC＋）にて、
看護師（管理者候補）としての業務を担当していただきます。
本デイサービスは、サービス提供時間3時間・定員18名（午前／午後）の
半日型・少人数制のリハビリ特化型デイサービスです。
入浴・食事の提供はなく、リハビリと体調管理に集中できる環境が特徴です。
主な業務内容
【看護・リハビリ関連業務】
利用者様の健康状態の把握・体調管理
バイタルチェック、服薬確認
機能訓練の補助・実施（個別・集団）
利用者様の状態に応じたリハビリ計画への関与
【管理者候補としての業務（段階的に）】
スタッフへの教育・指導、業務フォロー
施設運営に関わる管理業務全般
家族・ケアマネジャーへの状況報告、連携
サービス調整、書類管理等のマネジメント業務
※管理者業務は、入職後すぐに任せるのではなく、段階的に指導・引き継ぎを行います。
管理者未経験の方でも、法人としてしっかり育成します。
【その他】
軽・小型普通車での近隣送迎業務あり
