１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など
| 職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 藤枝市高柳 |
| アクセス | ＪＲ藤枝駅から徒歩15分 |
| 必須資格 | 介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修等の 研修修了者歓迎 |
| 必須経験 | 介護経験４年以上 |
| 勤務時間 | 【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり |
| 休日 | 年間休日：114日 月平均労働日数：20.9日 ４，６，９，１１月は月９日休み ２月は８日、その他月は１０日休み 年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 給与 | 月給 27万5,000円～28万4,000円 |
| 給与詳細 | 基本給 135,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当 地域手当16,000円〜16,000円 処遇改善手当20,000円〜20,000円 資格手当12,000円〜20,000円 管理職手当 その他の手当 夜勤手当：６千円～８千円／回 家族手当 （扶養内）配偶者5,000円 ２３歳未満の子：6,000円／人 ６５歳以上の実父母：3,000／人 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 給与の締め日 月末 給与の支払日 翌月15日 |
| 待遇 | 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数5年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） 福利厚生サイト（グルメ・旅行・宝くじなど）利用※社内規定あり |
| 会社名 | 株式会社 |
|---|---|
| 施設名 | グループホーム |
| 所在住所 | 藤枝市高柳１丁目４－５ |
| 選考プロセス | ①キャリアアドバイザーと相談 お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。 希望条件（給与・勤務・休日）の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。 ②面接 施設見学実施 面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。 ③採用 就業決定 採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。 就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。 |
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