社会福祉法人 天竜厚生会 特別養護老人ホームしらいと

2026年10月08日更新

介護職員(特別養護老人ホーム)|富士宮市|正社員|年間休日120日

この求人のポイント

・年間休日120日。4週につき8日休みの交替勤務制で、入職6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与されます。
・賞与年3回・計4.80ヶ月分(前年度実績)。月額1,000円~5,000円の昇給実績もあり、夜勤手当は1回8,500円です。
・経験不問・資格取得支援あり。介護福祉士や実務者研修修了者は尚可ですが、介護経験は問いません。階層別研修・職種別研修も用意されています。
富士宮市の介護職求人|特別養護老人ホームしらいと

主な業務内容

静岡県富士宮市上井出にある、社会福祉法人天竜厚生会が運営する「特別養護老人ホームしらいと」にて、介護職員(正社員)を募集しています。
富士山のふもとに位置する特別養護老人ホームで、施設で生活されているご利用者様の日常生活を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・食事の介助
・排せつの介助
・入浴の介助
・日常生活に必要な活動のサポート
・余暇活動やレクリエーションの支援
・外出支援
ご利用者様が日々の生活を送るうえで必要な介護や、余暇活動などの支援を職員と協力して行います。
介護経験は不問です。介護福祉士や介護職員実務者研修修了者は歓迎されていますが、介護資格のない方も応募できます。ただし、普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。
勤務は早番・日勤・遅番・夜勤などの交替制で、年間休日は120日です。
賞与は年3回、計4.80ヶ月分の前年度実績があり、夜勤手当や資格手当なども設けられています。
また、資格取得支援や職種別研修、階層別研修などの制度があります。
施設見学のみの相談も可能です。高齢者の生活支援や介護の仕事に関心のある方からのご応募をお待ちしています。
※業務の変更範囲:法人内の定めによる範囲

募集要項

職種 介護職
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県富士宮市上井出1285-1
アクセス ・JR身延線「富士宮駅」から車で22分
必須資格 ・普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
・介護福祉士:あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者:あれば尚可
必須経験 ・経験不問
・学歴不問
・タブレット端末、PCを使用する可能性あり
勤務時間 ・7:00~16:00
・8:30~17:30
・10:00~19:00
・17:00~翌9:15(夜勤)
・その他の時間帯を含む交替制(シフト制)
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・休憩時間:60分
・夜勤時:仮眠120分、休憩60分(合計180分)
・時間外労働:月平均4時間
・36協定における特別条項あり(利用者の体調急変時における対応業務)
休日 ・年間休日120日
・4週につき8日休み
・交替勤務によるシフト制
・月平均労働日数:20.4日
・年次有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与
給与 月給183,900円~249,000円
給与詳細 ・基本給:165,900円~231,000円
・ベースアップ手当:18,000円
・夜勤手当:1回8,500円
・資格手当:介護福祉士8,000円
・時間外手当:あり
・家族手当:あり
・固定残業代:なし
・通勤手当:月額37,500円
・昇給:あり(前年度実績:月額1,000円~5,000円)
・賞与:年3回、計4.80ヶ月分(前年度実績)
・試用期間:2ヶ月(同条件)
待遇 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・財形貯蓄制度
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・単身用住宅あり(現住所からの通勤距離40km以上の場合、一部自己負担あり)
・マイカー、バイク通勤可(無料駐車場あり)
・育児休業取得実績あり(3歳まで取得可)
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・産前産後休暇あり
・短時間勤務制度あり(小学校1年修了まで)
・階層別研修、職種別研修あり
・資格取得支援あり
・リロクラブ利用可(優待ホテル、テーマパーク、映画チケット等の割引)
・仕事着支給
・腰痛予防ベルト支給
・慶弔見舞金あり
・健康診断実施
・ワクチン接種
・復職制度あり(退職後3年以内は同待遇で復職可)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり)
・転勤の可能性あり(浜松市、掛川市、藤枝市、静岡市の他施設)
・配属先の希望はお伺いしますが、法人採用となるため、必ずしもご希望に沿った配属とならない場合があります。

施設情報

会社名 社会福祉法人 天竜厚生会
施設名 特別養護老人ホームしらいと
所在住所 418-0103 静岡県富士宮市上井出1285-1

応募情報

選考プロセス ① 応募後、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
② キャリアアドバイザーと面談(ご希望条件のヒアリング)
③ 施設見学・面接(日程調整や同行も弊社が行います)
④ 採用・就業決定(入社日の調整や入社後も徹底フォロー)