株式会社ツクイ ツクイ浜松曳馬

居宅介護支援事業所の介護支援専門員ケアマネジャー

この求人のポイント

・ 夜間対応・オンコール一切なし！土日休み＆リフレッシュ休暇で年休116日！
夜間の呼び出しやオンコール対応が一切ないため、終業後のプライベートも安心！基本土日休みで、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇」や有給を組み合わせて連休を取得するスタッフも多数活躍中です。
・ 更新研修費用は全額会社負担＆勤務扱い！受講補助も充実！
ケアマネジャーの更新研修費用は全額会社が負担し、研修受講日も「勤務扱い」となります。さらに主任介護支援専門員研修の受講料補助（上限あり）など、スキルアップを全面バックアップします！
・ 未経験・ブランク歓迎！丁寧な段階別フォローで安心スタート！
入社後は経験に応じたステップで無理なく独り立ちできます（未経験：1ヶ月目5件→2ヶ月目8件→3ヶ月目15件目安）。経験豊富な主任ケアマネジャー（女性2名）が丁寧に同行・サポートします！
・ 自分らしいスタイルで働ける！「くるみん」認定の子育て安心環境！
髪色・髪型・ネイル・まつエク・ひげもOK（規定あり）！子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けており、中学就学前までの時短勤務や独自の「こども休暇」などママ・パパも働きやすい環境です。
・ 仕事も就職活動も親身にサポート！ Goingの転職支援！
Goingでは医療・福祉業界に詳しい専業アドバイザーが、事前見学のセッティングから条件面の調整までトータルでサポートします。現在就業中の方も、入社時期のご相談などお気軽にお問い合わせください！
浜松市中央区の介護支援専門員求人｜ツクイ浜松曳馬

主な業務内容

浜松市中央区曳馬にある「ツクイ浜松曳馬」にて、正社員の介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアマネジメント業務全般をお願いします。スマートフォンや移動用の社用車も完備しています。

＜主な業務内容＞
・ ご自宅への訪問・アセスメント・モニタリング実施
・ 最適なケアプランの作成および給付管理
・ サービス担当者会議の開催・関係機関との連絡調整
・ 各種相談業務

【一日のスケジュール例】
・ 08:30 出社・朝礼（連絡事項・一日のスケジュール確認）
・ 10:00 お客様宅にてモニタリング（2件程度）
・ 12:00 お昼休憩（休憩スペース・冷蔵庫・電子レンジ完備）
・ 13:00 サービス担当者会議
・ 14:30 アセスメント訪問
・ 15:30 役所訪問（手続き代行など）
・ 16:30 各種記録・報告書作成
・ 17:30 業務終了！お疲れ様でした！

事前見学も大歓迎！実際の職場の雰囲気を見てから安心して応募できます。まずはお気軽にお問い合わせください！

募集要項

職種 介護支援専門員
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県浜松市中央区曳馬2-14-16
アクセス 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩6分／「助信駅」より徒歩9分／JR「浜松駅」よりバス「曳馬橋」下車徒歩8分
必須資格 ・ 介護支援専門員（ケアマネジャー）または 主任介護支援専門員
・ 普通自動車運転免許（AT限定可）
必須経験 ・ 経験不問（未経験者・ブランクのある方も大歓迎！）
・ 64歳以下（定年年齢65歳を上限とするため）
勤務時間 08:30〜17:30（休憩60分・実働8時間）
※月平均残業時間：約10時間程度
※夜間対応・オンコール業務はありません！日勤のみで健康的に働けます。
休日 週休2日制（基本土曜日・日曜日休み）
・ 年間休日：116日（GWや年末年始も比較的柔軟にお休み可能です）
・ リフレッシュ休暇（毎月1日/年間最大12日付与！有給と合わせて連休取得もOK）
・ こども休暇（妊娠期〜小学校就学前のお子様1人につき最大年5日付与）
・ 年次有給休暇（初年度10日）
・ 育児短時間勤務制度（中学校就学まで対応）
・ 産前産後休業、育児休業（産後パパ育休対応）、介護休業
給与 月給 234,000円 〜 277,000円
給与詳細 ・ 基本給：177,000円 〜 210,000円
・ 職務手当：23,000円
・ 資格手当：15,000円 〜 25,000円
・ 級地手当：1,000円
・ 地域・LP手当：18,000円

【別途支給手当・インセンティブ】
・ 扶養手当（試用期間終了後：配偶者1万円／満18歳未満の子5千円／第3子以降1万円／満60歳以上の親5千円）
・ プラン数手当（支給条件あり）
・ 時間外勤務手当
・ 交通費規定支給（月額上限50,000円）

【賞与・昇給・手当】
・ 昇給あり：年1回（評価による）
・ 賞与あり：年2回（前年度実績 160,000円〜1,850,000円）
・ 半期末手当あり：年2回（賞与とは別に支給！）
待遇 ・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ 定期健康診断
・ 確定拠出年金制度（DC制度）
・ 退職金制度あり（勤続3年以上）
・ 昇給あり（年1回）
・ 賞与あり（年2回）＋ 半期末手当（年2回）
・ 通勤手当規定支給（月額上限50,000円）
・ マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
・ 移動用社用車貸与（状況により自家用車使用の場合あり）
・ スマートフォン貸与
・ 定年制あり（一律65歳）
・ 試用期間あり（3〜4ヶ月 / 期間中は扶養手当なし・その他同条件）
・ 髪型・髪色自由、ネイル・まつエク・ひげOK（社内ガイドラインあり）
・ 休憩スペース完備（電子レンジ・冷蔵庫使用OK、お弁当持参OK）
・ 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
・ 福利厚生制度「ツクイPLUS」（結婚・出生・入学祝金5,000円〜2万円、宿泊費補助年7,000円、ヘルスチェック補助最大1万円など）
・ ジョブリターン制度（再入社時に支援金支給）・スタッフ紹介制度
・ スタッフ何でも相談窓口・ハラスメント相談窓口・ライフキャリア相談窓口
・ スキルアップ・研修制度充実（更新研修費用は全額支給＆勤務扱い、主任ケアマネ研修受講料補助あり、初期研修、OJT研修、オンデマンド研修など）
・ 副業OK（社内規定あり）
※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップにより当社業務全般
※就業場所の変更の範囲：静岡県内の事業所（通勤距離・本人希望考慮）
・ 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

施設情報

会社名 株式会社ツクイ
施設名 ツクイ浜松曳馬
所在住所 430-0901　静岡県浜松市中央区曳馬2-14-16

応募情報

選考プロセス ① 応募後、5分以内に担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
② キャリアアドバイザーと面談（ご希望条件や不安点のヒアリング）
③ 施設見学・適性検査・面接（日程調整や同行も弊社が行います）
④ 採用・就業決定（入社日の調整など入社まで徹底フォロー）
※現在就業中の方も、現在の退職時期に合わせて無理のない入社日をご相談いただけます。
※「自分の経験でのスタート給与を知りたい」「職場の詳しい雰囲気を聞きたい」といったお問い合わせも歓迎です。

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