浜松市浜名区のケアマネ|正社員|年間休日120日|賞与4ヶ月|研修支援あり
この求人のポイント
・【年間休日120日&月10日休み!】しっかり休めてメリハリをもって働ける環境。 ケアマネジャーとしては貴重な年間休日120日を確保!月10日の休みがしっかり取れるシフト制のため、プライベートやご家庭での時間も大切にしながら、気持ちにゆとりを持ってケアマネジメント業務に取り組めます。
・【賞与は手厚い年3回・計4.0ヶ月分!】家族手当・住宅手当など諸手当も充実。 昇給制度に加え、前年度実績で計4.0ヶ月分の賞与を年3回に分けて支給!さらに住宅手当(最高1.5万円)や扶養手当(配偶者1.3万円〜)など生活面を支える手当も豊富で、モチベーション高く長く働けます。
・将来の主任ケアマネ取得をバックアップ!研修参加支援・取得後のサポートも万全。 実務経験4年程度で将来的に主任介護支援専門員を目指したい方を大歓迎!法人の資格取得助成制度により、講習参加や費用面での手厚いバックアップが受けられるため、ステップアップを目指す方に最適です。
・【賞与は手厚い年3回・計4.0ヶ月分!】家族手当・住宅手当など諸手当も充実。 昇給制度に加え、前年度実績で計4.0ヶ月分の賞与を年3回に分けて支給!さらに住宅手当(最高1.5万円)や扶養手当(配偶者1.3万円〜)など生活面を支える手当も豊富で、モチベーション高く長く働けます。
・将来の主任ケアマネ取得をバックアップ!研修参加支援・取得後のサポートも万全。 実務経験4年程度で将来的に主任介護支援専門員を目指したい方を大歓迎!法人の資格取得助成制度により、講習参加や費用面での手厚いバックアップが受けられるため、ステップアップを目指す方に最適です。
主な業務内容
静岡県浜松市浜名区引佐町にある「特別養護老人ホーム 引佐みやまの里(居宅介護支援事業所)」にて、正社員の介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集します!
【主な業務内容】
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般(ケアプラン作成、モニタリング等)
・利用者様およびご家族との相談受付・面談(公用車を使用した訪問あり)
・介護保険レセプト業務、介護ソフトへの入力・管理
・事業所内検討会への参加・実施
【キャリアアップと働きやすさ】
高齢者施設での相談員経験をお持ちの方を求めています(ケアマネ資格必須/AT限定可)。実務経験4年程度の方で、将来的に「主任介護支援専門員」の資格取得を目指す方を積極的に応援!研修参加支援や取得後のバックアップ体制が整っています。
事業所内での検討会を定期的に開催しており、1人で悩みを抱え込まずにチームで相談できる安心の環境です。賞与4.0ヶ月分・年間休日120日と好条件が揃った職場で、地域の福祉に貢献してみませんか?
