浜松市のサ高住介護｜正社員｜月給18.8万〜｜賞与2.5ヶ月｜残業なし｜社割あり
この求人のポイント
・全国60棟を展開する安定企業！2026年にも新たに3棟をオープンするなど成長を続けています。未経験の方でも安心して業務を覚えられる丁寧な研修体制をご用意しているほか、新規施設の開設に伴うキャリアアップの機会も豊富にあります。
・パート並みの残業ゼロ＆充実の手当が魅力！36協定における特別条項はなく、残業は一切ありません。早番・遅番手当や日曜出勤手当（それぞれ時給＋150円）など、細やかな手当が充実しており、頑張った分だけしっかりと収入に直結する環境です。
・働くスタッフを支える「最大半額の入居社員割引制度」あり！従業員の大切なご家族が施設に入居される際、会社がその費用を最大半額まで負担する独自の福利厚生を整えています。仕事と家庭を両立しながら、腰を据えて長く働ける職場です。
・パート並みの残業ゼロ＆充実の手当が魅力！36協定における特別条項はなく、残業は一切ありません。早番・遅番手当や日曜出勤手当（それぞれ時給＋150円）など、細やかな手当が充実しており、頑張った分だけしっかりと収入に直結する環境です。
・働くスタッフを支える「最大半額の入居社員割引制度」あり！従業員の大切なご家族が施設に入居される際、会社がその費用を最大半額まで負担する独自の福利厚生を整えています。仕事と家庭を両立しながら、腰を据えて長く働ける職場です。
主な業務内容
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」にて、正社員の介護スタッフとして、入居者様が安心・安全に暮らせるためのサポート全般をお任せします。
具体的な業務は、入居者様の起床・食事・トイレなどの身体介護、施設内での訪問介護業務、整容や更衣など身の回りのお世話、居室内の掃除といった生活支援業務です。
当施設では「夢を叶える介護」を使命とし、入居者様一人ひとりのやりたいことや想いに寄り添ったケアを大切にしています。スタッフの「こんなイベントをやってみたい！」というアイデアも大歓迎。職種の垣根を超えたチームケアを行っているため、一人で悩みを抱え込む心配もありません。事前に職場の雰囲気を知りたい方は、随時受け付けている施設見学もおすすめですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
