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株式会社Going 病院

【期間限定10月若しくは11月稼働の方】<医療・福祉の転職も、地域での介護も。_株式会社Goingが、まっすぐ応えます_>病院での夜勤専従看護助手業務

この求人のポイント

✅1夜勤25,000円以上
✅期間限定求人
✅月9~10回程度の勤務
✅月給25万円も可能
✅有給は60%程度支給が多いですが弊社は日給分全額支給
✅他社からの乗り換えで時給アップキャンペーン実施中(規定あり)
✨Goingを使う、3つの理由✨
【①福祉資格 × 現場経験アドバイザー】
・介護福祉士・社会福祉士が直接対応
・現場経験ありだから、働く悩みも理解◎
・条件・職場の雰囲気など、丁寧にマッチング!

【②静岡・愛知に強い!地域密着の安心感】
・地元で10年以上の実績
・施設や職場のリアルな情報に詳しい
・「どこが働きやすいか」具体的にご紹介可能!

【③訪問介護×派遣・紹介 どちらもOK】
・弊社直営「訪問介護かねきち」あり
・週1・1時間〜の柔軟な働き方も可能
・ライフスタイルに合わせて「戻る」選択肢も!
たとえば…
子育て中は登録ヘルパー → 落ち着いたら派遣・紹介へ
体力的に負担が出てきたら訪問介護でゆるやか勤務へ
→ Goingなら“いつでも戻れる”安心設計!
不問

主な業務内容

16:30~
・申し送り

17:00~18:00
・口拭きガーゼ作成(ハイガーゼ準備)
・食事準備
 ※状態の悪い患者は食事直前にヘッドアップ
・食事介助/見守り/口腔ケア/義歯洗浄
・食事量チェック
・エプロン汚染時の洗浄
・下膳
・勤務者ボードを翌日勤務に変更
・巡視/コール対応

18:00~20:00
・配膳
・食事介助/口腔ケア/義歯洗浄
・食事量チェック
・下膳

20:00~21:00
・オムツ交換/体位変換(19:30~)
・ポータブルトイレ/尿器片付け
・コール対応

21:00~22:00
・巡視/コール対応
・体位変換
・吸引
・記録
・仮眠休憩 21:30~23:30
 ※金曜:オムツ表作成
 ※週末:オムツ表配布
・クロスガーゼ/袋畳み

22:00~0:00
・巡視/コール対応
・体位変換
・オムツ台車片付け

0:00~1:00
・臨検補助
・巡視/コール対応
・病棟日誌記入補助
・抑制帯チェック記入補助

1:00~3:00
・オムツ交換/体位変換(1:30~)
・巡視/コール対応
・吸引
・オムツ台車片付け

3:00~4:00
・休憩

4:00~5:00
・巡視/コール対応
・絶食/経管栄養患者の口腔ケア
・5:30~5:50 厨房へ経管栄養を取りに行く
・経管栄養患者の血糖測定/インスリン準備・施行/内服注入
・コップ回収~配茶(5:00~)
・ゴミ回収(ナース室・洗浄室など)

5:00~6:00
・休憩(交代制)
・オムツ交換/体位変換
・巡視/コール対応
・吸引
・PC再起動
・入眠状況の記録

6:00~7:30
・巡視/コール対応
・経管栄養回収
・朝の点眼薬施行
・血糖測定(7:00)
・食事準備
 ※離床できる患者は離床
 ※状態の悪い患者は食事直前にヘッドアップ
 ※尿量多い人のオムツ交換
・エプロン/義歯装着
・配薬/内服介助補助
・ゴミ捨て(感染ゴミ含む)
・清拭タオルを顔拭きとして配布
・3食デイルームの患者は陰洗後に離床

7:30~8:00
・配膳
・食事介助/見守り/口腔ケア
・食事量チェック
・下膳
・透析出し
・オムツ交換合流
・トイレ誘導(ポータブル・尿器片付け)

8:00~9:00
・食事介助/内服介助/口腔ケア
・食事量チェック
・下膳
・コール対応
・朝食摂取量PC入力/記録
・オムツ交換合流(土日祝日のみ)

募集要項

職種 介護職
雇用形態 派遣社員
勤務地 静岡県浜松市浜名区小松
アクセス 遠州小松駅より車で5分/徒歩25分
必須資格 不問
必須経験 介護施設、または病院での夜勤業務経験
勤務時間 16:30~09:00(120)
休日 週休二日制
月9~10回程度
年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与 時給1,530円(日給25,057円)
給与詳細 給与支給日
末日締めの翌15日払い

交通費あり
交通費:規定支給(月額支給上限 35,000円)
待遇 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
昇給有
交通費規定支給 上限35,000円
自転車購入費補助(規定あり)
資格習得費用補助(規定あり)
「従事すべき業務:介護業務」
「就業場所・従事すべき業務の変更の範囲:なし」
「契約の更新上限・期間:無し・2~3か月更新、最長3年(60歳以上は除く)」

施設情報

会社名 株式会社Going
施設名 病院
所在住所 静岡県浜松市浜名区小松

応募情報

選考プロセス 応募後5分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。

①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。
希望条件(給与・勤務・休日)の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。

②面接 施設見学実施
面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。

③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。