人にしかできない“心のケア”を、テクノロジーとチームの力で支える職場環境。効率化された環境で、本質的な介護に集中できます。あなたの経験が、誰かの笑顔につながる。ブランクがあっても大丈夫。復職・キャリアアップをしっかりサポートします！
この求人のポイント
【おすすめポイント】
■ 人にしかできない“心のケア”に集中できる環境
ツクイでは、服薬支援や見守りシステムなどのテクノロジーを導入し
（※導入状況は施設により異なります）、業務の効率化を推進。
これにより、スタッフが対話や気づきといった
本質的なケアに集中できる環境を整えています。
人の温もりを大切にした介護を、チームとテクノロジーの力でサポートします。
■ スマートフォンで業務をサポート
勤務中は1人1台スマートフォンを所持し、
記録業務を簡単・正確に行える体制を整備。申し送りの精度が向上し、
他職種との連携もスムーズです。また、インカム機能により
リアルタイムの情報共有が可能となり、
ケアの質向上と働きやすさの両立を実現しています。
✅平均介護度2.06
✅夜勤手当9,000円
✅資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。
✅介護職→管理者→エリア管理者にもチャレンジ可能
✅子育て世代に心強い休暇制度もあり
✅新人研修や階層研修など研修制度充実
【介護職員体制】
介護職員 常勤17人 非常勤23人
前年度の採用者数 常勤-人 非常勤-人
前年度の退職者数 常勤3人 非常勤1人
利用定員100人
入居率 96％％
入居者の平均年齢88.7歳
入居者の男女別人数 男性：26人 女性：70人
要介護度別利用者数
自立 1人
要支援１ 13人
要支援２ 17人
要介護１ 18人
要介護２ 9人
要介護３ 11人
要介護４ 6人
要介護５ 21人
要支援、自立は0でカウント
（0+0+0+18+18+33+24+105）÷96＝平均介護度2.06
本求人内での職員数や情報等は法人サイトや介護サービス情報公表システムより参照引用（記入日：2025年02月26日）
■ 人にしかできない“心のケア”に集中できる環境
ツクイでは、服薬支援や見守りシステムなどのテクノロジーを導入し
（※導入状況は施設により異なります）、業務の効率化を推進。
これにより、スタッフが対話や気づきといった
本質的なケアに集中できる環境を整えています。
人の温もりを大切にした介護を、チームとテクノロジーの力でサポートします。
■ スマートフォンで業務をサポート
勤務中は1人1台スマートフォンを所持し、
記録業務を簡単・正確に行える体制を整備。申し送りの精度が向上し、
他職種との連携もスムーズです。また、インカム機能により
リアルタイムの情報共有が可能となり、
ケアの質向上と働きやすさの両立を実現しています。
✅平均介護度2.06
✅夜勤手当9,000円
✅資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。
✅介護職→管理者→エリア管理者にもチャレンジ可能
✅子育て世代に心強い休暇制度もあり
✅新人研修や階層研修など研修制度充実
【介護職員体制】
介護職員 常勤17人 非常勤23人
前年度の採用者数 常勤-人 非常勤-人
前年度の退職者数 常勤3人 非常勤1人
利用定員100人
入居率 96％％
入居者の平均年齢88.7歳
入居者の男女別人数 男性：26人 女性：70人
要介護度別利用者数
自立 1人
要支援１ 13人
要支援２ 17人
要介護１ 18人
要介護２ 9人
要介護３ 11人
要介護４ 6人
要介護５ 21人
要支援、自立は0でカウント
（0+0+0+18+18+33+24+105）÷96＝平均介護度2.06
本求人内での職員数や情報等は法人サイトや介護サービス情報公表システムより参照引用（記入日：2025年02月26日）
主な業務内容
【主なお仕事】
お客様への介助（食事・入浴・排せつなど）
レクリエーションの企画・運営
他職種と連携した生活リハビリの実施
各種記録の入力（iPhone使用）、イベント企画書の作成
病院への付き添いや外出レクリエーションの対応
居室担当業務（2〜3名）
外部研修への参加、および社内共有のための伝達研修の実施 など
