賞与4.25ヶ月以上!/日曜日固定休みのデイサービスでの生活相談員/退職金制度も2本柱あり(自社退職金制度と退職金共済制度)
この求人のポイント
✅日曜日固定休みのデイサービス
✅賞与4.25ヶ月(前年実績)
✅子育て世代にも働きやすい職場環境をつくっております
✅研修制度も万全!外部研修の費用は法人負担!
✅法人退職金制度+福祉機構退職金制度の2本柱の退職金制度あり
✅平均介護度1.97
【相談員体制】
相談員 常勤1人 兼任2人
前年度の採用者数 常勤1人 非常勤0人
前年度の退職者数 常勤0人 非常勤0人
利用定員45人
入居率 -%
入居者の平均年齢 -歳
入居者の男女別人数 男性:-人 女性:-人
要介護度別利用者数
要介護1 197人
要介護2 119人
要介護3 83人
要介護4 39人
要介護5 0人
(197+238+249+156)÷438=平均介護度1.97
本求人内での職員数や情報等は法人サイトや介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年10月31日)
✅賞与4.25ヶ月(前年実績)
✅子育て世代にも働きやすい職場環境をつくっております
✅研修制度も万全!外部研修の費用は法人負担!
✅法人退職金制度+福祉機構退職金制度の2本柱の退職金制度あり
✅平均介護度1.97
【相談員体制】
相談員 常勤1人 兼任2人
前年度の採用者数 常勤1人 非常勤0人
前年度の退職者数 常勤0人 非常勤0人
利用定員45人
入居率 -%
入居者の平均年齢 -歳
入居者の男女別人数 男性:-人 女性:-人
要介護度別利用者数
要介護1 197人
要介護2 119人
要介護3 83人
要介護4 39人
要介護5 0人
(197+238+249+156)÷438=平均介護度1.97
本求人内での職員数や情報等は法人サイトや介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年10月31日)
主な業務内容
・ケアマネや利用者及び家族との連絡・調整業務
・通所介護計画の作成
・レクリエーションや手作業等を検討し、実施
・利用者の送迎