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社会福祉法人 遠州秋葉会 特別養護老人ホームかささぎ苑 

(定年65歳)賞与3ヶ月以上×退職金制度&退職金共済制度加入/充実の待遇!施設長さんも積極的に現場に関わってくださる施設です!

この求人のポイント

✅定年65歳で長くお仕事可能
✅退職金制度&退職金共済のダブル加入
✅現場のフォローに入る施設長さんが入ってくれます!
✅処遇改善手当25,000円以上!
✅協力医療機関が系列の遠江病院なので連携がしっかりととれます!
✅平均介護度2.29

【看護職員体制】
看護職員数 常勤 2人 非常勤 0人
前年度の採用者数 常勤0人 非常勤0人
前年度の退職者数 常勤0人 非常勤0人

協力医療機関:遠江病院、ナカゼ歯科

定員29
入所者の平均年齢 89.4歳
入所者の男女別人数 男性:3人 女性:24人
要介護度別入所者数
要介護1 0人
要介護2 5人
要介護3 5人
要介護4 9人
要介護5 8人
(10+15+36+40)÷27=平均介護度2.29

本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年10月20日)
看護師、准看護師<br>いずれかの資格を所持で可<br>普通自動車運転免許(AT限定可)<br>

主な業務内容

定員29名
ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務一般(医療上全般のケ
アプランの実施、医師の指示のもとに入退院の決定及び病状の家族
説明、入所時の家族への医療対策についての説明、ケースにおける
介護職員との医療情報交換、職員への医療対応指導及び職員の健康
管理と指導、委員会活動等)

募集要項

職種 看護職
雇用形態 正社員
勤務地 浜松市中央区恒武町842
アクセス 遠州鉄道 積志駅から車で10分
必須資格 看護師、准看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許(AT限定可)
必須経験 経験:不問
勤務時間 08:30~17:30(60)
休日 年間休日 110日

週休二日制
月9日(2月は8日)

年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与 月給195,000円〜360,000円+その他手当+賞与
給与詳細 基本給
170,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当
処遇改善手当25,000円〜30,000円

その他の手当
オンコール手当1,000円

昇給制度あり
昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率
1月あたり800円〜4,000円(前年度実績)

賞与 あり
賞与(前年度実績)あり
賞与金額 年2回
計3.60ヶ月分(前年度実績)

通勤手当 実費支給(上限あり)
月額16,600円

給与の締め日 月末
給与の支払日 当月28日
待遇 加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
使用期間中は時給1100円~1500円

退職金共済 加入
● 5年間勤務して退職(退職時本俸月額20万円) ………… 49万5900円
●10年間勤務して退職(退職時本俸月額22万円) ………… 114万8400円
●15年間勤務して退職(退職時本俸月額26万円) ………… 269万7000円
●20年間勤務して退職(退職時本俸月額28万円) ………… 572万4600円

退職金制度 あり(勤続年数不問)

定年制 あり(定年年齢一律65歳)

再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)

勤務延長 あり(上限年齢上限75歳まで)

施設情報

会社名 社会福祉法人 遠州秋葉会
施設名 特別養護老人ホームかささぎ苑 
所在住所 浜松市中央区恒武町842

応募情報

選考プロセス 本求人は【医療・福祉のお仕事相談所】株式会社Goingがご案内する求人です。
・現場経験あり
・国家資格保有
・東三河&静岡県内エリアを10年以上担当
のキャリアアドバイザーが専任担当致します!
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ご案内先:社会福祉法人遠州秋葉会特別養護老人ホーム かささぎ苑/浜松市中央区恒武町842
面接には基本的に同行を致します。
面接が苦手な方、何をしゃべったら良いかわからない方にも安心して面接に臨んでいただけるように事前準備と当日のフォローアップ致します。
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株式会社Going利用はこんな方にオススメ!
・自分にとっての「良いところ」がいまいちピンとこない方
・転職を「する」か「しないか」迷っている方
・医療&福祉業界に関わっている方
・現場目線でアドバイスを欲しい方
・勤務時間や曜日に制限のある方
・年収を下げたくない方
応募後5分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。
①キャリアアドバイザーと面談
お電話または対面にて、あなたのご希望やご経験などをお伺いし最適な求人を紹介します。
お問い合わせ求人のご案内やそれ以外の求人もご案内させて頂きます。
②施設見学 面接実施
施設見学、面接の日程調整と設定および面接や見学の同行を行います。
③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます