ブログ一覧

株式会社ツクイ  ツクイ浜松北島

2023年5月オープン/全国展開をしている大手法人デイサービスです。新人研修や階層研修など研修制度充実しておりデイサービスでキャリアアップを目指す方にはおすすめ!

この求人のポイント

✅2023年5月オープン!
✅平均介護度1.69
✅20名定員の小規模デイ
✅資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。
✅介護職→管理者→エリア管理者にもチャレンジ可能
✅子育て世代に心強い休暇制度もあり
✅新人研修や階層研修など研修制度充実

【介護職員体制】
介護職員 常勤0人 非常勤6人
前年度の採用者数 常勤-人 非常勤-人
前年度の退職者数 常勤-人 非常勤-人

利用定員20人
入居率 -%
入居者の平均年齢 -歳
入居者の男女別人数 男性:-人 女性:-人

要介護度別利用者数
要介護1 20人
要介護2 9人
要介護3 5人
要介護4 2人
要介護5 0人
(20+18+15+8)÷36=平均介護度1.69

本求人内での職員数や情報等は法人サイトや介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月12日)
普通自動車運転免許(AT限定可)<br><br>介護福祉士<br>実務者研修<br>初任者研修<br>上記、いづれかの資格<br>

主な業務内容

デイサービスの介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援に努めるとともに、
お客様に寄り添ったサービスを提供していただきます。
在宅で生活されている高齢者が身体的、
精神的にもいきいきと過ごすことができるよう
、食事・入浴排せつの介助、衣服着脱のサポート、
レクリエーションやイベントの企画・運営などに携わっていただきます。

募集要項

職種 介護職
雇用形態 正社員
勤務地 浜松市中央区北島町743-1
アクセス JR東海道線 天竜川駅から車で10分/ミニストップ 浜松北島町店 すぐ北側
必須資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

介護福祉士
実務者研修
初任者研修
上記、いづれかの資格
必須経験 不問
勤務時間 8時15分〜17時15分
9時30分〜18時30分
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
※シフト制
休日 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
有給休暇初年度10日
給与 月給201,500円〜259,500円
給与詳細 基本給:162,000円〜210,000円
処遇改善手当:21,000円
資格手当:10,000円〜20,000円
級地・LP手当:4,000円
ベースアップ手当:4,500円

賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:400,000円〜520,000円(前年度実績)

※扶養手当(試用期間終了後)

給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月20日
待遇 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)

使用期間 3〜4ヶ月
試用期間中は扶養手当なし
その他は同条件

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000 円

<法人独自の福利厚生一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。
・公的資格取得・自己啓発支援制度
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

施設情報

会社名 株式会社ツクイ 
施設名 ツクイ浜松北島
所在住所 浜松市中央区北島町743-1

応募情報

選考プロセス 応募後5分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。

①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。
希望条件(給与・勤務・休日)の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。

②面接 施設見学実施
面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。

③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。