株式会社ツクイ　 ツクイ西沢田

✅資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。
✅ケアマネの更新研修費用全額負担あり
✅従業員向けカウンセリング窓口あり！臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。
✅一般職→管理者→エリア管理者にもチャレンジ可能
✅子育て世代に心強い休暇制度もあり
✅新人研修や階層研修など研修制度充実
✅年間休日119日
✅賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
✅残業平均月4時間（残業少なめ）
＜キャリアアップについて＞
やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます。
介護は、現場だけが介護じゃない。多方面から介護に携わることができます。
■フィールド（サービス）チェンジ
例）デイサービス⇒グループホーム⇒訪問介護
■ライン管理職コース
例）一般⇒主任⇒事業管理者⇒所長・エリア長・本部長～
■スペシャリスト管理職
例）一般⇒主任⇒事業管理者⇒スペシャリスト

（職員体制）
介護支援専門員 常勤1人 兼任0人 非常勤0人　合計1人
前年度の採用者数 常勤0人 非常勤0人
前年度の退職者数 常勤0人 非常勤0人

介護支援専門員１人当たりの利用者数：37人
※標準的な給付管理人数：３５人

介護サービスの利用者（要介護者）への提供実績
要支援１ 7人
要支援２ 5人
要介護１ 8人
要介護２ 5人
要介護３ 9人
要介護４ 3人
要介護５ 1人
計　38人

本求人の職員数、属性、介護度などは
介護サービス情報公表システムより引用（記入日：2024年02月04日）