ブログ一覧

株式会社アサヒコーポレーション 有料老人ホーム櫻乃苑 浜松富塚

高級感ある有料老人ホーム/施設内での訪問介護となるので1対1でのケアを重視したい方におすすめ!定年も65歳までなので長くお仕事可能!

この求人のポイント

✅高級感ある有料老人ホーム
✅月給220,000円〜
✅施設内訪問介護なので外へ訪問はありません
✅職場見学も可能です
✅平均介護度1.14
(介護職員体制)
常勤13人 非常勤13人 (内介護福祉士18名)
介護福祉士率69%
経験年数5年以上の介護職員の割合 53.7%

前年度の採用者数 常勤1人 非常勤5人
前年度の退職者数 常勤3人 非常勤10人

要支援1 4人
要支援2 2人
要介護1 34人
要介護2 10人
要介護3 6人
要介護4 5人
要介護5 4人
(40+20+18+20+20)÷68=平均介護度1.14
※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので
実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。
また要支援は要介護1の人数で算出しております。
本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月15日)
介護福祉士<br>HP2・1級<br>実務者研修<br>初任者研修<br>上記、いづれかの資格

主な業務内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務
入居者の生活、身体の介助等24時間の見守り
・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助、着替え介助
・レクリエーションのサポート、日誌の作成、パソコン操作
・イベント、誕生会などの企画
・その他関連する業務
(変更の範囲無し)

募集要項

職種 介護職
雇用形態 正社員
勤務地 浜松市中央区富塚町
アクセス 浜松駅より車で20分
必須資格 介護福祉士
HP2・1級
実務者研修
初任者研修
上記、いづれかの資格
必須経験 不問
勤務時間 07:00~16:00(60)
08:30~17:30(60)
11:00~20:00(60)
16:30~09:30(120)
休日 年間休日 110日
シフト制の週休二日

年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与 月給220,000円〜+その他手当+賞与
給与詳細 基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当
処遇改善手当20,000円〜20,000円


その他の手当等付記事項
夜勤手当は3,000円/回 支給
手当:
 介護福祉士 10,000円
 ヘルパー1級 5,000円
 (実務者研修終了含む)

昇給 あり
昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与制度の有無あり
年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

給与の締め日 毎月25日
給与の支払日 翌月5日

試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
待遇 加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)

施設情報

会社名 株式会社アサヒコーポレーション
施設名 有料老人ホーム櫻乃苑 浜松富塚
所在住所 静岡県浜松市中央区富塚町1040−3

応募情報

選考プロセス 本求人は【医療・福祉のお仕事相談所】株式会社Goingがご案内する求人です。
・現場経験あり
・国家資格保有
・東三河&静岡県内エリアを10年以上担当
のキャリアアドバイザーが専任担当致します!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ご案内先:株式会社アサヒコーポレーション 有料老人ホーム櫻乃苑 浜松富塚/浜松市中央区富塚町1040−3
面接には基本的に同行を致します。
面接が苦手な方、何をしゃべったら良いかわからない方にも
安心して面接に臨んでいただけるように事前準備と当日のフォローアップ致します。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
株式会社Going利用はこんな方にオススメ!
・自分にとっての「良いところ」がいまいちピンとこない方
・転職を「する」か「しないか」迷っている方
・医療&福祉業界に関わっている方
・現場目線でアドバイスを欲しい方
・勤務時間や曜日に制限のある方
・年収を下げたくない方

応募後5分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。

①キャリアアドバイザーと面談
お電話または対面にて、あなたのご希望やご経験などをお伺いし最適な求人を紹介します。
お問い合わせ求人のご案内やそれ以外の求人もご案内させて頂きます。

②施設見学 面接実施
施設見学、面接の日程調整と設定および面接や見学の同行を行います。

③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。

就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。