＜IT×就労移行支援事業所＞（宮崎市橘通西）「障がいという線引きをなくす」このミッションのもとITを軸とした就労移行支援サービスでのサービス管理責任者
この求人のポイント
✅20代～30代が中心となって運営する活気溢れる事業所
✅宮崎駅からバス10分→徒歩2分
✅ITを軸とした就労支援サービスでの支援員
✅週休2日制※勤務日応相談
✅給与に関しては交渉可能です。
【キャリアアップについて】
支援員→サブリーダー（副拠点長）→リーダー（拠点長）→エリアマネージャー→事業部長
サビ菅→サビ菅（スーパーバイザー）
※サビ菅（スーパーバイザー）になると、他拠点のサビ菅や管理者の育成/指導等を担っていただきます。
The Borderless World
～障がいという線引きをなくす～
「生きづらさの解決。障がいではなく個性と捉えて
戦力として社会で活躍してほしい」
という想いで、まずは障がい者雇用の領域から、
生き辛さの解決をするコミュニティー、
就労移行支援事業を展開しております。
「障がい」という線引きがあるがゆえに人生に希望を抱けなかったり、
隠して働くことしか出来ない人々が存在します。
私たちにしか出来ない形でこの線引きをなくし、
一人ひとりが輝き活躍する世界を創ります。
✅宮崎駅からバス10分→徒歩2分
✅ITを軸とした就労支援サービスでの支援員
✅週休2日制※勤務日応相談
✅給与に関しては交渉可能です。
【キャリアアップについて】
支援員→サブリーダー（副拠点長）→リーダー（拠点長）→エリアマネージャー→事業部長
サビ菅→サビ菅（スーパーバイザー）
※サビ菅（スーパーバイザー）になると、他拠点のサビ菅や管理者の育成/指導等を担っていただきます。
The Borderless World
～障がいという線引きをなくす～
「生きづらさの解決。障がいではなく個性と捉えて
戦力として社会で活躍してほしい」
という想いで、まずは障がい者雇用の領域から、
生き辛さの解決をするコミュニティー、
就労移行支援事業を展開しております。
「障がい」という線引きがあるがゆえに人生に希望を抱けなかったり、
隠して働くことしか出来ない人々が存在します。
私たちにしか出来ない形でこの線引きをなくし、
一人ひとりが輝き活躍する世界を創ります。
主な業務内容
・個別支援計画書作成に関わる一連の業務
・利用者さんとの面談や声かけ
・関連機関との連絡調整
・主に診療内科クリニック等に通う方に
精神的なフォローと就職に向けてのサポートを行う
・事業所内でのイベント企画、訓練メニュー作成
・関係機関への広報活動
・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理。
変更範囲：変更なし
＜仕事の流れ＞
09：30 出勤・朝礼（各拠点をつなげて全体で実施）
09：50 利用者さんのご入室
10：00 利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼、個別訓練
12：00 お昼休憩
13：00 職員による講義（日で交代制）
14：00 個別訓練
15：00 夕礼（利用者さんは帰宅）会議や関連機関との連絡、
採用対応、記録作成など
18：30 退社
