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社会福祉法人　遠州秋葉会 特別養護老人ホーム　かささぎ苑　

＜夜勤無し常勤：月給制＞賞与3ヶ月以上×退職金制度＆退職金共済制度加入/非常勤扱いですが月給制で給与の差はほぼありません！

この求人のポイント

・非常勤扱いですが月給制で給与の差はほぼ無し！
・早番、日勤、遅番のみでOK
・定年65歳で長くお仕事可能
・退職金制度＆退職金共済のダブル加入
・現場のフォローに入る施設長さんが入ってくれます！
・待遇も処遇改善手当＋特定処遇改善手当あり！
・平均介護度2.29
（職員体制）
介護職員数 常勤 12人　非常勤 4人
経験年数５年以上の介護職員の割合 62.5％

本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用（記入日：2023年10月20日）
介護系資格あれば歓迎<br>ホームヘルパー2級<br>ホームヘルパー1級<br>初任者研修<br>実務者研修<br>介護福祉士

主な業務内容

定員29名
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

入所者の平均年齢 89.4歳
入所者の男女別人数 男性：3人　女性：24人
要介護度別入所者数
要介護１ 0人
要介護２ 5人
要介護３ 5人
要介護４ 9人
要介護５ 8人
（10+15+36+40）÷27＝平均介護度2.29

募集要項

職種 介護職
雇用形態 パート
勤務地 中央区恒武町８４２
アクセス 遠州鉄道　積志駅から車で10分
必須資格 介護系資格あれば歓迎
ホームヘルパー2級
ホームヘルパー1級
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
必須経験 介護職経験のある方
勤務時間 06：30～16：00（60）※0.5H残業扱い
07：00～16：00（60）
08：30～17：30（60）
11：30～20：30（60）
休日 年間休日 110日

週休二日制
月９日（２月は８日）

年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与 月給183,000円〜235,000円＋その他手当
給与詳細 基本給
170,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当
処遇改善手当8,000円〜15,000円
特定処遇改善手当5,000円〜10,000円

その他の手当等付記事項
職務手当5,000円
資格手当3,000円

昇給制度あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与 あり
賞与（前年度実績）あり
賞与金額　年2回
計3ヶ月分（前年度実績）

通勤手当 実費支給（上限あり）
月額16,600円

給与の締め日 月末
給与の支払日 当月28日
待遇 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

試用期間 あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
使用期間中は時給1,000円

退職金共済 加入
● 5年間勤務して退職（退職時本俸月額20万円） ………… 49万5900円
●10年間勤務して退職（退職時本俸月額22万円） ………… 114万8400円
●15年間勤務して退職（退職時本俸月額26万円） ………… 269万7000円
●20年間勤務して退職（退職時本俸月額28万円） ………… 572万4600円

退職金制度 あり（勤続年数不問）

定年制 あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長 あり（上限年齢上限75歳まで）

施設情報

会社名 社会福祉法人　遠州秋葉会
施設名 特別養護老人ホーム　かささぎ苑　
所在住所 浜松市中央区恒武町８４２

応募情報

選考プロセス 本求人は【医療・福祉のお仕事相談所】株式会社Goingがご案内する求人です。
・現場経験あり
・国家資格保有
・東三河＆静岡県内エリアを10年以上担当
のキャリアアドバイザーが専任担当致します！
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ご案内先：社会福祉法人遠州秋葉会特別養護老人ホーム　かささぎ苑/浜松市中央区恒武町８４２
面接には基本的に同行を致します。
面接が苦手な方、何をしゃべったら良いかわからない方にも安心して面接に臨んでいただけるように事前準備と当日のフォローアップ致します。
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株式会社Going利用はこんな方にオススメ！
・自分にとっての「良いところ」がいまいちピンとこない方
・転職を「する」か「しないか」迷っている方
・医療＆福祉業界に関わっている方
・現場目線でアドバイスを欲しい方
・勤務時間や曜日に制限のある方
・年収を下げたくない方
応募後５分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。
①キャリアアドバイザーと面談
お電話または対面にて、あなたのご希望やご経験などをお伺いし最適な求人を紹介します。
お問い合わせ求人のご案内やそれ以外の求人もご案内させて頂きます。
②施設見学 面接実施
施設見学、面接の日程調整と設定および面接や見学の同行を行います。
③採用　就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます