年間休日120日×賞与3.9ヶ月以上/平成29年に開設し組織としても安定し次の成長段階を迎えております!30代の施設長が引っ張るユニット型特別養護老人ホームです。トップが良く働き、素敵な笑顔が魅力的!
この求人のポイント
✅無資格未経験の方でも「気持ちがある方」であれば採用!
✅組織としての成長に携わっていきたい方におすすめ!
✅30代の施設長が魅力的!
✅トップが良く働き、素敵な笑顔があります!
✅有給は入社後に即日付与
✅年間休日120日×賞与3.9ヶ月以上!
✅自社退職金制度×退職金共生制度の2本柱
✅資格習得の為の費用補助制度あり
✅研修は公休ではなく業務扱いでOK
(職員体制)
・介護職員数 常勤 15人 非常勤 9人
本求人記載の職員数、属性、介護度などは
介護サービス情報公表システムより引用(記入日:2023年01月31日)
【施設長より一言】
金子です。みやまの里は開設して6年目になります。
今私たちは一つ一つのケアを見直しています。
例えば血圧計ってどうやって使うんだろう?
車椅子ってどうやって使用するんだろう?
薬ってどうやって内服してもらうんだろう?
知ってて当たり前と思われてしまうかもしれませんが、そんな当たり前のことを見直しています。
経験者、未経験の方ともに同じ歩幅で歩ける施設、
みんなが一緒に成長できる施設を目指しています。
ですので特徴を申し上げるなら【チームワーク〇】そこは自信を持って誇れます!
一度体感してもらえばすぐにわかると思います【笑】
✅組織としての成長に携わっていきたい方におすすめ!
✅30代の施設長が魅力的!
✅トップが良く働き、素敵な笑顔があります!
✅有給は入社後に即日付与
✅年間休日120日×賞与3.9ヶ月以上!
✅自社退職金制度×退職金共生制度の2本柱
✅資格習得の為の費用補助制度あり
✅研修は公休ではなく業務扱いでOK
(職員体制)
・介護職員数 常勤 15人 非常勤 9人
本求人記載の職員数、属性、介護度などは
介護サービス情報公表システムより引用(記入日:2023年01月31日)
【施設長より一言】
金子です。みやまの里は開設して6年目になります。
今私たちは一つ一つのケアを見直しています。
例えば血圧計ってどうやって使うんだろう?
車椅子ってどうやって使用するんだろう?
薬ってどうやって内服してもらうんだろう?
知ってて当たり前と思われてしまうかもしれませんが、そんな当たり前のことを見直しています。
経験者、未経験の方ともに同じ歩幅で歩ける施設、
みんなが一緒に成長できる施設を目指しています。
ですので特徴を申し上げるなら【チームワーク〇】そこは自信を持って誇れます!
一度体感してもらえばすぐにわかると思います【笑】
主な業務内容
定員80名(入所70床 ショート10床)
入所者の平均年齢 89.80歳
入所者の男女別人数 男性:21人 女性:45人
要介護1 2人
要介護2 4人
要介護3 16人
要介護4 33人
要介護5 11人
(2+8+48+132+55)÷71=平均介護度3.7
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に
そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。