ブログ一覧

社会福祉法人東益津福祉会　 特別養護老人ホーム高麓

静岡県優良介護事業所認定事業所/会社独自の退職金制度と福祉機構の退職金制度の2本柱/働きやすさを法人が全面的にバックアップしております！SNSの発信も積極的で開かれた施設です♪

この求人のポイント

✅静岡県優良介護事業所認定
✅想定年収３７０～４５０万以上
✅2023年間平均取得日数17.3日(看護部門）
✅退職金制度は2本柱
✅インカムの使用しての効率的なケアを実施
✅24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題）
✅託児所あり（土日祝日限定）
✅外部福利厚生に加入（テーマパークや宿泊施設、飲食店等の割引）

本求人の職員数、属性、介護度などは
施設HP、介護サービス情報公表システムより引用（記入日：2023年12月28日）
正看護師、准看護師いずれか<br>普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

主な業務内容

・お客様の健康管理
（検温、バイタルチェック、看護処置、服薬管理、記録作業等）
・医師、他部門職種との連絡調整
・看護部門の調整
・オンコール対応　
平均介護度は4.0になります。6名の看護師がおり、1日４～5名の看護師が勤務しています。
正職員とパートでリーダ業務と処置係、
従来型（長期５０床、短期２０床）と
ユニット型（長期５０床、短期１０床）に分かれ、
機能別看護方式を行っています。
機器も充実しているため定時で帰れます。
　
《変更範囲：変更なし》

入所定員50人
入所者の平均年齢 85.9歳
入所者の男女別人数 男性：14人女性：37人
要介護度別入所者数
要介護１ 0人
要介護２ 0人
要介護３ 16人
要介護４ 22人
要介護５ 13人

募集要項

職種 看護職
雇用形態 正社員
勤務地 焼津市坂本３８５－１
アクセス ＪＲ東海道本線　焼津駅 駅から勤務地までの交通手段 車 所要時間 10分
必須資格 正看護師、准看護師いずれか
普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）
必須経験 不問
勤務時間 08：30～17：30（60）
09：00～18：00（60）
休日 年間休日 108日

年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与 月給210,100円〜245,900円
給与詳細 基本給
171,020円〜201,820円

定額的に支払われる手当
職務手当25,000円〜30,000円
特定処遇改善手当5,750円〜5,750円
ベースアップ手当4,800円〜4,800円
支援補助金手当3,530円〜3,530円

その他の手当等付記事項
・待機手当１回5,000円（月６回～８回程度）
・衛生管理者5,000円（衛生管理者業務に就いた場合）
・育児手当
・勤続手当　
・管理職手当　　12,000円~290,000円

✅想定年収３７０～４５０万以上

昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜9,000円（前年度実績）

賞与 あり
賞与（前年度実績）の有無：あり
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当 実費支給（上限あり）
月額9,000円

給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月26日

試用期間 あり（6ヶ月間）
試用期間中の労働条件
同条件
待遇 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 加入
退職手当金支給額の例（普通退職の場合）
● 5年間勤務して退職（退職時本俸月額20万円） ………… 49万5900円
●10年間勤務して退職（退職時本俸月額22万円） ………… 114万8400円
●15年間勤務して退職（退職時本俸月額26万円） ………… 269万7000円
●20年間勤務して退職（退職時本俸月額28万円） ………… 572万4600円

退職金制度 あり（勤続年数1年以上）
定年制 あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）

利用可能な託児所 あり
1,000円/日　土日祝日（８時～１８時）のみ

✅２４時間利用可能なリフレッシュルームには無料の味噌　汁、ごは
んを常に用意　無料ＷＩ－ＦＩも有
✅全職員利用可能な福利厚生クラブ「リロクラブ」に加入
（テーマパークや宿泊施設、飲食店等の割引）
ユニフォーム貸与（防菌、防臭加工）

施設情報

会社名 社会福祉法人東益津福祉会　
施設名 特別養護老人ホーム高麓
所在住所 焼津市坂本３８５－１

応募情報

選考プロセス 応募後５分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。

①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。
希望条件（給与・勤務・休日）の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。

②面接　施設見学実施
面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。

③採用　就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。