<ケアマネの経験不問>日勤のみで年収350万以上/高級感ある有料老人ホームでの施設ケアマネ/定年も65歳までなので長くお仕事可能!
この求人のポイント
・65歳定年
・月給26万~
・高級感ある有料老人ホーム
・ケアマネ経験は不問
・基本的には入居者様をケアマネとして担当(外部も多少あり)
・職場見学も可能です
利用者総数 34人
要支援1 0人
要支援2 2人
要介護1 19人
要介護2 7人
要介護3 1人
要介護4 3人
要介護5 2人
※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので
実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。
また要支援は要介護1の人数で算出しております。
本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月15日)
・月給26万~
・高級感ある有料老人ホーム
・ケアマネ経験は不問
・基本的には入居者様をケアマネとして担当(外部も多少あり)
・職場見学も可能です
利用者総数 34人
要支援1 0人
要支援2 2人
要介護1 19人
要介護2 7人
要介護3 1人
要介護4 3人
要介護5 2人
※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので
実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。
また要支援は要介護1の人数で算出しております。
本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月15日)
主な業務内容
・高齢者やその家族からの相談にのり、要介護者認定申請手続きの
代行を行い、要請があれば訪問調査を実施する。
・介護サービス利用者との面談を通してケアプランの原案を作成す
る。
・ケアプランの原案をもとに支援方針・目標を立て、介護サービス
を計画し利用者の同意を得る。
・ケアプランに基づいたサービスが実施されているか、事業所と連
絡を取ることで把握する。
・1か月にかかった費用と利用者の負担金を計算して、国保連に給
付管理票を提出する。
変更範囲:なし
<介護支援専門員の人数>
常勤1名 非常勤1名