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株式会社ツクイ  ツクイ・ポピルスガーデン豊田

(コンセプト)最後まで自分らしく生きるをかなえるケアの提供/2024年4月から新規オープン/住宅型ホスピスでの介護支援専門員(計画作成担当)/年収見込400万円以上

この求人のポイント

・2024年4月から新規オープン
・医療ケア特化型の有料老人ホーム
・日勤のみで年収400万以上の見込みとなります(賞与込)
・2024年4月オープンの新施設での勤務となります。
・研修制度も充実しており管理者としてより成長できます
・OJTや動画視聴でも学べるeラーニング環境あり!
・年間休日119日
・子育て世代に手厚い支援体制あり!

「計画作成担当者として」
ご本人が「自分らしく生きる」を叶えるために
何が必要なのかを考えながら多職種連携をし
計画作成をしてまいります。
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須<br>下記のいずれかの資格を所持で可<br>介護支援専門員(ケアマネジャー)<br>主任介護支援専門員<br><br><br>

主な業務内容

居室数:49室全室個室
一階:住宅型有料老人ホーム(併設定期巡回随時対応型訪問介護看護)20室
二階:介護付き有料老人ホーム29床
・入居されている方の計画作成
・健康状態、症状の観察、管理
・入退去対応
・お客様、ご家族のご要望の確認や連絡
・通院時の予約、病院付き添い
・解除方法確認、アドバイス、状態確認など
お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、
モニタリング、アセスメント/ご本人様、ご家族様のご要望の確認
通院時の予約、病院付き添い/フロアでのご様子伺い、
介助方法確認、介護業務/カンファレンス実施/職員間の調整、全体把握など

募集要項

職種 管理職
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県豊田市金谷町7丁目1番
アクセス ・名鉄三河線 上挙母駅から徒歩で4分
必須資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
下記のいずれかの資格を所持で可
介護支援専門員(ケアマネジャー)
主任介護支援専門員


必須経験 あれば尚可
介護施設の介護支援専門員経験
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
※ケア・その他業務の都合により、前後する可能性があります
休日 シフト制
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与 月給308,000円〜338,000円
給与詳細 基本給
185,500円〜210,000円

定額的に支払われる手当
職務・資格手当38,000円〜48,000円
医療部門手当70,000円〜70,000円
級地・ライフ手当5,500円〜5,500円
処遇改善手当4,500円〜4,500円

その他の手当等付記事項
※扶養手当(試用期間終了後) 
(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
※基本給は面談の上、経験年数等を考慮いたします。

昇給
昇給制度あり
昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与(前年度実績)の有無
新規事業所の為無し
賞与 年2回
賞与金額
400,000円〜520,000円(別事業所の前年度実績)

給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月20日


待遇 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)

使用期間 3〜4ヶ月
試用期間中は扶養手当なし
その他は同条件

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000 円

<法人互助会制度>
・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで)
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
・その他、結婚祝金・出産祝金・入学祝金・婚姻歴祝金など

<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。

施設情報

会社名 株式会社ツクイ 
施設名 ツクイ・ポピルスガーデン豊田
所在住所 愛知県豊田市金谷町7丁目1番 

応募情報

選考プロセス 応募後5分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。

①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。
希望条件(給与・勤務・休日)の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。
該当施設への希望の場合は・・・
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・直近の退職理由
・面接候補日
をヒアリング&PDFにて頂き書類選考に提出をさせて頂きます。

②面接 施設見学実施
WEBもしくは事業所若しくは近隣の事業所にて面接を行います。

③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。