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医療法人社団 介護老人保健施設

【朝はゆっくり遅番専門】土日休みも相談可能♪週3日勤務からOK/夜勤無しで月給25万以上可能/正社員登用も可能!

この求人のポイント

・遅番番専門
・週3日から勤務可能
・正社員登用も積極的に行っております
・無資格、その他資格の方もお気軽にお問合せください。
・フルの介護福祉士さんなら時給1,500円以上!
・1,500円×8時間×21日=252,000円+交通費
・一か所で腰を据えてお仕事したい方におすすめ
・有給は60%程度支給が多いですが弊社は日給分全額支給

※Goingを利用するメリット※
【アドバイザーは福祉資格&現場経験あり】
介護福祉士、社会福祉士を有し、医療・福祉現場経験のあるアドバイザーが在籍しています。
現場を知っているからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
働く上での気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

【地域密着×経験豊富だから情報に強い】
2名のアドバイザーは10年以上静岡県、愛知県エリアを中心に活動を行っております!
全国広しといえどこれだけの年数を静岡県、愛知県エリアで担当してるアドバイザーは数少ないのではないでしょうか?
特別養護老人ホーム、デイサービス、デイケア、介護付有料老人ホーム、
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ケアハウス
介護老人保健施設、訪問介護、訪問看護、グループホーム
小規模多機能、訪問入浴、病院、障がい者支援施設、保育施設等さまざまなご提案先を準備しております。

【即日提案&即日就業可能】
最短応募日内での就業内定も可能です。

【さまざまな働き方での実績あり】
※就業例
・09:30~13:30 週3日 土日祝日休み
・08:30~17:30 週2日 土日休み
・07:00~16:00 週5日 曜日制限無し
・06:00~09:00 週4日
等などライフスタイルに合わせた働き方のご案内実績あり!

【長くお仕事ができるスタイルをご提案】
派遣でも転々と変わるのでは大変です。
せっかくのご縁ですからなるべく長くお仕事が出来る環境を作りを心がけます。
また派遣から直接雇用の切り替わりや派遣更新についても
アドバイスをさせて頂きます!

【就業しても安心なアフターフォロー】
就業後もサポートは継続し、施設との情報交流やお仕事の近況状況をお伺いします。
土日祝日も関係なく対応可能ですので、お仕事上のトラブルやお悩みがありましたら、
いつでもお気軽にご相談ください。
働きやすい環境づくりのためしっかりとアフターフォローいたします!

【全てのサービスが無料】
お仕事のご相談~就業決定まで全てのサービスに費用は一切かかりません。
履歴書の作成や面接のフォロー、施設見学や面接日程調整、就業条件の交渉なども無料で行っていますので、お気軽にご相談ください。
※ご相談時の待ち合わせ場所までの交通費はご負担ください。
不問<br>無資格、その他資格の方もお気軽にお問合せください。

主な業務内容

入所者の介護全般を担当していただきます。
遅番業務となりますので早番、日勤の職員さんと
協力しながら昼食介助、入浴介助、排せつ介助を行って頂き、
17:30からくる夜勤職員と協力しながら夕食介助、
就寝介助を行って頂きます。
基本的に一人になる時間はあまりありませんので
安心してお仕事が出来ます。

募集要項

職種 介護職
雇用形態 派遣社員
勤務地 沼津市鳥谷
アクセス 片浜駅から勤務地までの交通手段 車 所要時間 12分
必須資格 不問
無資格、その他資格の方もお気軽にお問合せください。
必須経験 不問
勤務時間 11:30~20:30(60)

希望があれば下記の勤務も可能
07:00~16:00(60)
09:00~18:00(60)
17:30~09:30(120)
※夜勤は出来なくてもOK

早番+夜勤、遅番+夜勤の働き方も相談可能
休日 週3日勤務から~週5日勤務
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(週5日勤務の場合)
給与 時給1,300円~1,550円
給与詳細 時給からの月給例
1,300円×8時間×21日=218,400円+交通費
1,500円×8時間×21日=252,000円+交通費

給与支給日
末日締めの翌15日払い

交通費あり
交通費:規定支給(月額支給上限 35,000円)
待遇 社会保険完備
昇給有
交通費規定支給 上限35,000円
自転車購入費補助(規定あり)
資格習得費用補助(規定あり)
「従事すべき業務:介護業務」
「就業場所・従事すべき業務の変更の範囲:なし」
「契約の更新上限・期間:無し・2~3か月更新、最長3年(60歳以上は除く)」

施設情報

会社名 医療法人社団
施設名 介護老人保健施設
所在住所 沼津市

応募情報

選考プロセス ①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。
希望条件(給与・勤務・休日)の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。

②面接 施設見学実施
面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。

③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。


株式会Goingは、介護・看護の正社員・パート・派遣の求人を多数ご用意しております。
無資格、未経験、在職中、子育て中、短時間勤務、ブランク等もちろんOKです。
あなたに合った働き方を提案いたします。
見学・面接日の調整等、お仕事開始まで徹底的にサポート致します。
費用は一切かかりませんのでお気軽にご相談下さい。
就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォローアップ致します。
お話を聞きたい方も大歓迎!
まずはお気軽にお問合せください。