賞与6か月分（前年実績）有給も時間単位消化可能/入社後7日間の座学研修から現場配属となり配属後もプリセプター制度でしっかりと指導をしてもらえます。介護福祉士はとったものの技術や知識に不安がある方にもおすすめ！
この求人のポイント
・賞与6ヶ月分支給（前年実績）
・「持ち上げない介護を実践」
・入社後は1週間の座学（研修）後に現場スタート
・現場配属後もプリセプター制度でしっかりとフォロー
・令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰
・有給休暇は一日単位、半日単位、時間単位で取得可能
・子育て世代にも理解のある職場環境
・ケアマネージャーなどの専門資格研修に参加する場合にも研修参加費等の支給
介護職員→指導的介護職員→ユニットリーダーor生活相談員→介護・相談主任→管理者
とキャリアラダーも明確化されており、ステップアップしていきたい、
チャレンジしていきたい、そんな方にもおすすめができます！
・「持ち上げない介護を実践」
・入社後は1週間の座学（研修）後に現場スタート
・現場配属後もプリセプター制度でしっかりとフォロー
・令和５年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰
・有給休暇は一日単位、半日単位、時間単位で取得可能
・子育て世代にも理解のある職場環境
・ケアマネージャーなどの専門資格研修に参加する場合にも研修参加費等の支給
介護職員→指導的介護職員→ユニットリーダーor生活相談員→介護・相談主任→管理者
とキャリアラダーも明確化されており、ステップアップしていきたい、
チャレンジしていきたい、そんな方にもおすすめができます！
主な業務内容
個室 50室
介護職員 常勤26人非常勤4人計30人
内介護福祉士19人
本当に「その人らしく」生きられるように支援する
パーソン・センタード・ケアを推進しております。
・特養入居者の生活全般をサポートする業務です。
・入職後、資格取得等、キャリアアップを応援します。
・ＩＣＴ導入や機械を使用した持ち上げない介護を実践し、
職員の負担を軽減しています。
・夜勤日数は、月平均５回程度です。（最低４回）
・プリセプター制度等、充実した研修制度があります。未経
験者の方やブランクのある方も安心してご応募下さい。
入所者の平均年齢 86.7歳
入所者の男女別人数 男性：11人女性：39人
要介護度別入所者数
要介護１ 4人
要介護２ 6人
要介護３ 22人
要介護４ 8人
要介護５ 10人
（4+12+66+32+50）÷50＝平均介護度3.38
