【主任ケアマネ】年間休日120日×賞与4か月以上/居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集です。管理者候補としても活躍を期待していおります!
この求人のポイント
・年間休日120日
・賞与前年度実4か月以上
・主任ケアマネジャー案件
・JR豊田駅から徒歩通勤圏内
・管理者候補としての採用となります!
・昇給、賞与は人事考課制度で評価
ゆうあいの由来
「ゆ」
夢のある豊かでゆとりある人生を、ゆとりの空間で
「う」
敬い、敬われ、潤いのある仲間と
「あ」
明るく愛情に満ちた、あたたかい生活を
「い」
命の尊さと慈しみのこころでつとめます
・賞与前年度実4か月以上
・主任ケアマネジャー案件
・JR豊田駅から徒歩通勤圏内
・管理者候補としての採用となります!
・昇給、賞与は人事考課制度で評価
ゆうあいの由来
「ゆ」
夢のある豊かでゆとりある人生を、ゆとりの空間で
「う」
敬い、敬われ、潤いのある仲間と
「あ」
明るく愛情に満ちた、あたたかい生活を
「い」
命の尊さと慈しみのこころでつとめます
![主任介護支援専門員<br><br>運転免許(AT限定可)](./admin/job_img_up/2623_0.jpg)
主な業務内容
利用者様宅訪問、ケアプラン作成
介護保険上の諸手続き、介護サービス事業所や行政機関との
連絡調整、給付管理、他職員のサポートなどです。
介護支援ソフトの操作、入力があります。
・現在の体制はケアマネジャー3名
・1人当たりの月の平均利用者数35名
※研修の機会も多く、専門知識を多く身に着けることができます。
また、地域の介護予防活動へも積極的に参加しています。
利用者様・ご家族から、
「あなたと」であえてよかった。
「あなたが」介護してくれてよかった。
「あなたに」見送ってもらってよかった。
と言っていたただける支援を目指しています。