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株式会社アース いろどり藤枝(グループホーム&小規模多機能)

【2023年4月オープン】グループホーム&小規模多機能の複合施設/定年も65歳と長くお仕事可能!互いに快い時を提供をする「快互」を目指す会社です。

この求人のポイント

・2023年4月にオープン
・静岡県働きやすい介護事業所認証を取得
・月残業10時間程度ですが30時間分の残業代支給あり!
・ワークライフバランスを重視しており、「こらいと」という託児所を設けています。
・静岡県に特化した福祉企業!
・既存施設(藤枝、島田、焼津)からの応援体制充実
正看護師<br>准看護師<br>いずれかの資格<br><br>普通自動車運転免許 必須(AT限定可)<br>

主な業務内容

2023年4月オープン予定の小規模多機能、グループホームでの
看護業務全般を行って頂きます。
バイタルチェック、簡単な処置業務、服薬介助等
また介護と看護一体となって業務を行うことで
相互に協力しある体制をとっております。
互いに快い関係を構築し、快互(かいご)を目指します。
(行動指針)
「挨拶」
自分から元気に笑顔で挨拶します。

「感謝」
どんな小さなことでも「ありがとう」心を込めて感謝を伝えます。

「承認」
相手の良いところ優れたところを探し言葉で伝えます。

「コミュニケーション」
報連相を徹底します。相手の想いと言葉に耳を傾けます。

「知識と技術の向上」
積極的に研修に参加します。自ら学びます。学んだことを仲間と共有します。

「挑戦」
目標を達成するためにチャレンジします。

「姿勢」
今の仕事に精一杯取り組みます。

「規律」
社会人としてルールとマナーを守ります。

「自分や家族が受けたいサービス」
常に自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを提供します。

「優しさ」
どんな時でも笑顔を忘れず、丁寧で優しい言葉で接します。

これらの行動指針をもとに快互を行い、
自立支援と自己実現を職員、利用者共に目指していきます。

募集要項

職種 看護職
雇用形態 正社員
勤務地 藤枝市茶町2丁目824-8
アクセス 藤枝駅から車で10分
必須資格 正看護師
准看護師
いずれかの資格

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必須経験 不問
勤務時間 8時00分〜17時00分
9時00分〜18時00分

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
休日 年間休日 107日
週休二日制
その他
その他の休日
営業は土日も行っています。休日はシフト制です。
休日:9日/月(2月のみ8日) 年末年始は休業
給与 月給309,000円〜327,000円
給与詳細 基本給
150,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当
第二基本給手当 28,000円〜41,000円
職務手当 47,000円〜47,000円
固定残業代(c)
あり
56,000円〜59,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外の有無に関わらず30hを支払います。
30hを超えた場合は別途支給します。
※月平均時間外労働時間
10時間

その他の手当等付記事項
(資格手当)
 看護師 :30,000円
 准看護師:28,000円
(オンコール手当)
 1,000円/回

昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)

賞与(前年度実績)あり
年2回
賞与金額
計2.90ヶ月分(前年度実績)

通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,000円

給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月25日
待遇 加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
復職制度 あり

バースディ休暇制度
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼント!

リフレッシュ休暇制度
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給。

育児支援制度
静岡市、島田市で運営する施設では認可小規模保育所「こらいと」を併設してます。
またこれらの地区に通園が不可能な社員は育児支援金が支給されます。

資格取得支援制度
費用の一部補助があります。

キャリア申告制度
なりたい自分に向けて目指すキャリアを申告ができます。

施設情報

会社名 株式会社アース
施設名 いろどり藤枝(グループホーム&小規模多機能)
所在住所 藤枝市茶町2丁目824-8

応募情報

選考プロセス 応募後の流れ
①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、あなたのご希望やご経験などをお伺いし最適な求人を紹介します。
キャリアアドバイザーは福祉系施設での介護職経験があり
国家資格の介護福祉士、社会福祉士保有しております。
また県内で医療・福祉に特化したご相談を10年以上受けております。

②施設見学 面接実施
施設見学、面接の日程調整と設定および面接や見学の同行を行います。

③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。


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