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社会福祉法人 特別養護老人ホーム

（正社員登用予定派遣）職場環境や人間関係を把握したい方におすすめ！/【年間休日120日×賞与3.9ヶ月以上】平成29年に開設し組織としても安定し次の成長段階を迎えております！30代の施設長が引っ張るユニット型特別養護老人ホームです。有給休暇も入社月から即日付与（最大20日）

この求人のポイント

【正社員登用予定派遣】
正社員登用予定派遣とは・・？（※正式名称は紹介予定派遣）
まずは派遣として2～6ヶ月契約として就業して頂きます。
「働きやすい環境か？」

「人間関係はどうなのか？」」

「自分自身の目標達成ができる会社なのか？

これらをしっかりと見極めて頂き正社員への切り替わりとなります。
給与例　1400円×8時間×21日勤務＝235,200円+交通費

【切り替わり先法人のおすすめポイント】
・組織としての成長に携わっていきたい方におすすめ！
・30代の施設長が魅力的！
・有給は入社後に即日付与
・年間休日120日×賞与3.9ヶ月以上！
・自社退職金制度×退職金共生制度の2本柱
・資格習得の為の費用補助制度あり



不問

主な業務内容

特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

募集要項

職種 介護職
雇用形態 紹介予定派遣
勤務地 北区引佐町
アクセス 金指駅から車で10分程度
必須資格 不問
必須経験 不問
勤務時間 07：00～16：00 (休憩60 分 )
08：30～17：30 (休憩60 分 )
11：00～20：00(休憩 60 分 )
14：30～23：30 (休憩60 分 )
23：30～08：30 (休憩60 分 )
時間外：月平均2時間
休日 派遣時も切り正社員切り替わり時も同様となります。（有給は除く）
体力的な不安がある場合や
ブランクがあって不安な方は
派遣時のみ週3日程度での勤務も相談可能です。

年間休日120日
週休二日制
有給休暇：入社即日より付与。＊1月更新、最大20日付与。
　１～３月入社　２０日　／　４～６月入社　１５日
　７～９月入社　１０日　／　１０～１２月入社　５日
給与 （派遣期間中）
時給1400円～1500円

（正社員切り替わり時）
月給203,920円〜300,020円
※夜勤5回、定額手当を含む
給与詳細 （派遣期間中）
時給1400円～1500円
給与例　1400円×8時間×21日勤務＝235,200円+交通費
給与支給日
末日締めの翌15日払い

（正社員切り替わり時）
基本給：148,000円～244,100円

定額的に支払われる手当
特殊業務手当　5,920円～9,764円
処遇改善手当　25,000円

その他手当
夜勤手当5,000円/回
深夜勤手当3,000円/回（月６回程度）
扶養手当13,000円/配偶者
扶養手当6,000円/子供（2人まで）
住居手当15,000円

昇給：有（1,050円～3,600円）
賞与：年2回（前年度実績　計3.9月分）

賃金締切日
月末
賃金支払日
当月26日
待遇 （派遣期間中）
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
制服貸与
交通費規定支給　上限35,000円
自転車購入費補助（規定あり）
資格習得費用補助（規定あり）

（正社員切り替わり時）
加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済 加入
● 5年間勤務して退職（退職時本俸月額20万円） ………… 49万5900円
●10年間勤務して退職（退職時本俸月額22万円） ………… 114万8400円
●15年間勤務して退職（退職時本俸月額26万円） ………… 269万7000円
●20年間勤務して退職（退職時本俸月額28万円） ………… 572万4600円

退職金制度 あり（勤続年数1年以上）

定年制 あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度 あり（上限年齢上限68歳まで）

有給休暇：入社即日より付与。＊1月更新、最大20日付与。
　１～３月入社　２０日　／　４～６月入社　１５日
　７～９月入社　１０日　／　１０～１２月入社　５日
資格取得の為の助成制度（費用の半額補助）

施設情報

会社名 社会福祉法人
施設名 特別養護老人ホーム
所在住所 浜松市北区引佐町

応募情報

選考プロセス 応募後のながれ
①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、あなたのご希望やご経験などをお伺いし最適な求人を紹介します。
キャリアアドバイザーは福祉系施設での介護職経験があり
国家資格の介護福祉士、社会福祉士保有しております。
また県内で医療・福祉に特化したご相談を10年以上受けております。

②施設見学 面接実施
施設見学、面接の日程調整と設定および面接や見学の同行を行います。

③採用　就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。


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