(正社員登用予定派遣)職場環境や人間関係を把握したい方におすすめ!/賞与も4.4ヶ月以上×5日(連続リフレッシュ休暇)あり!また入社時に10日の有給休暇付与や法人独自の退職金制度&退職金共済の2本柱もありますので長く安心してお仕事ができます。
この求人のポイント
(正社員登用予定派遣)
正社員登用予定派遣とは・・?※正式名称は紹介予定派遣
まずは派遣として2~6ヶ月契約として就業して頂きます。
「働きやすい環境か?」
「人間関係はどうなのか?」
「自分自身の目標達成ができる会社なのか?」
これらをしっかりと見極めて頂き正社員への切り替わりとなります。
派遣時給与例 2,000円×8時間×21日勤務=336,000円+交通費
【切り替わり先法人のおすすめポイント】
・法人独自の退職金制度&退職金共済の2本柱
・賞与前年度実績4.4ヶ月
・有給休暇は採用時に10日の即日付与
・厚生休暇:5日(連続リフレッシュ休暇)あり
正社員登用予定派遣とは・・?※正式名称は紹介予定派遣
まずは派遣として2~6ヶ月契約として就業して頂きます。
「働きやすい環境か?」
「人間関係はどうなのか?」
「自分自身の目標達成ができる会社なのか?」
これらをしっかりと見極めて頂き正社員への切り替わりとなります。
派遣時給与例 2,000円×8時間×21日勤務=336,000円+交通費
【切り替わり先法人のおすすめポイント】
・法人独自の退職金制度&退職金共済の2本柱
・賞与前年度実績4.4ヶ月
・有給休暇は採用時に10日の即日付与
・厚生休暇:5日(連続リフレッシュ休暇)あり
主な業務内容
(従来型):50名(ユニット型):30名
特別養護老人ホームでの看護業務全般となります。
・健康チェックに関すること
・保健衛生指導及び健康管理に関すること
・口腔ケアに関すること
・介護業務に関すること
をお願い致します。