2023/4/1にオープンしたばかりの複合事業所となります!居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ+管理者候補としてのチャレンジしてみませんか?
この求人のポイント
・2023/4/1に新規オープン
・年間休日116日
・週休2日制+リフレッシュ休暇あり
・賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!(支給条件あり)
・研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
・年間休日116日
・週休2日制+リフレッシュ休暇あり
・賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!(支給条件あり)
・研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
主な業務内容
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・事業所ケアマネジャーのサポート・育成
・給与管理、マネジメント業務 など