デイサービスでの看護業務
お客様の健康管理を医療の視点からサポートお願いします。
お客様の健康チェック及び服薬管理、処置、記録など
多職種と連携をとり、お一人ひとりを継続的にサポート！
デイサービスのため夜勤なし！
| 職種 | 看護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 豊橋市東小浜町 |
| アクセス | 豊橋鉄道渥美線「愛知大学前」駅より徒歩15分 |
| 必須資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） 正看護師 准看護師 上記、いづれかの資格 |
| 必須経験 | 不問 |
| 勤務時間 | 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ※シフト制 |
| 休日 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 |
| 給与 | 月給225,500円〜278,500円 |
| 給与詳細 | 基本給：162,000円〜210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：15,000円〜20,000円 級地手当：1,000円 ライフプラン手当：3,000円 ベースアップ手当：4,500円 扶養手当（試用期間終了後） 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：400,000円〜520,000円（前年度実績） 給与の締め日 月末 給与の支払日 翌月20日 |
| 待遇 | 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 使用期間 ３〜４ヶ月 試用期間中は扶養手当なし その他は同条件 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円 ＜法人独自の福利厚生一例紹介＞ ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など |
| 会社名 | 株式会社ツクイ |
|---|---|
| 施設名 | ツクイ豊橋東小浜町 |
| 所在住所 | 豊橋市東小浜町３３ |
| 選考プロセス | 応募後５分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。 ①キャリアアドバイザーと相談 お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。 希望条件（給与・勤務・休日）の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。 ②面接 施設見学実施 面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。 ③採用 就業決定 採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。 就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。 |
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