富士宮市の求人情報 | No.1411 社会福祉法人特別養護老人ホーム

年間休日120日×賞与4.9ヶ月/県内最大規模の社会福祉法人です。福利厚生＆キャリアパスもしっかりとしており安心、安定してお仕事ができます。

この求人のポイント

・年間休日120日×賞与4.9ヶ月
・経験に応じて加算があり、基本給がアップします。
・中途採用であっても法人のキャリアパスに基づき昇進可能です。
・県内最大規模の社会福祉法人です。
・昇給＆賞与安定しております！
・キャリアパスも充実しており目指したいプロフェッショナルなれます。
・離職後３年以内であれば同待遇で復職可
・有給も1時間単位で取得可能

主な業務内容

・ご利用の日常の健康状態の確認及び処置
・医療機関への搬送、付き添いなど
・その他上記に付随する業務全般

常勤3名
非常勤4名
1日3～4名体制で業務を行っております。
幅広い年齢層の方が所属しており、
男性の看護スタッフも活躍しております！

職種	看護職
雇用形態	正社員
勤務地	富士宮市上井出
アクセス	ＪＲ身延線　富士宮駅駅から車で所要時間20分
必須資格	看護師免許運転免許（AT限定可能）
必須経験	特になし
勤務時間	変形労働時間制の単位１ヶ月単位 08時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分休憩時間 60分
休日	年間休日 120日週休二日制シフト制（月１０日休み）年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 1時間単位での取得も可能
給与	月給206,000円〜291,400円＋各種手当
給与詳細	基本給 206,000円〜291,400円定額的に支払われる手当リフレッシュ手当3,000円〜3,000円その他の手当等付記事項資格手当25,000円〜35,000円宅直手当3,000円賞与金額年3回年（6月・12月・3月）賞与金額計4.90ヶ月分（前年度実績）モデル給与：正社員介護職　※採用時の想定年収約460万円／月給29万1250円＋賞与（最終学歴大卒、経験年数5年、介護福祉士、通勤10キロ、夜勤月5回、配偶者と就学前の子ども2人を扶養）＜処遇改善加算＞年間：138,000円の支給。内訳⇒11,500円×12ヶ月昇給あり昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円給与の締め日月末給与の支払日当月24日払い
待遇	加入保険雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形退職金共済未加入退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（定年年齢一律65歳）再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）復職制度あり（退職後３年以内であれば同待遇で復職可）試用期間あり（２ヶ月）試用期間中の労働条件同条件【キャリアパス制度】職員が自らの将来の姿を描くことができるような、能力・資格・経験等に応じた適切な育成体制を目指し、平成25年4月1日より施行された制度です。この制度のもと、入社後は階層別に応じた研修や、専門別の研修などを受け、段階に応じて知識や技術を習得できます。【ジョブチャレンジ制度】職員が自らの手挙げにより昇級（主任⇒係長⇒管理職）にチャレンジできる制度です。それまでに培った知識と経験を活かし、事業所運営、法人運営を行うマネージャー職へのステップアップができます。【グループチェンジ制度】一定程度経験を積んだうえで、自身が新たに目指す職種に転換することができる制度です。一つの職種でスペシャリストを目指すもよし、資格を取得し様々な職種へ転換し、自身の福祉職員としての幅を広げることができます。【求職登録制度】自身の働いてみたい・チャレンジしたい事業所・職種への異動希望を登録することができる制度です。 ※職種変更については、必要な資格を取得していることが条件となります。【社内留学制度】所属事業所に在籍したまま、一定期間職員が希望する他事業所に勤務することができる制度です。職員はやりたい仕事を経験するチャンスができ、社内留学を通じ視野を広げたり、意識改革を促したり、能力を開発する機会を得ることができます。【外部研修・出向派遣公募制度】当会では能力開発・人材育成プログラム選択の眼を増やし、職員自身の自発的な開発、キャリア形成を促進しすることを目的とした制度です。研修では、外部機関が実施する様々な海外研修へ参加することで、諸外国の先進的な取り組みを視察することや福祉制度の実態調査を通じて自身の今後のキャリア形成と人脈形成に活かすことができます。また出向では、厚生労働省、全国社会福祉協議会等で日本の福祉の中枢で法制度や実態調査等に携わり、幅広い知識・人脈形成ができます。

会社名	社会福祉法人
施設名	特別養護老人ホーム
所在住所	富士宮市上井出１２８５－１

選考プロセス	応募後５分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。 ①キャリアアドバイザーと相談お電話または対面にて、あなたのご希望やご経験などをお伺いし最適な求人を紹介します。お問い合わせ求人のご案内やそれ以外の求人もご案内させて頂きます。 ②施設見学面接実施 1次面接として施設見学、面接の日程調整と設定および面接や見学の同行を行います。 2次面接として法人本部にて登用試験をうけて頂きます。 ③採用　就業決定採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。

選考プロセス

応募後５分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。

①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、あなたのご希望やご経験などをお伺いし最適な求人を紹介します。
お問い合わせ求人のご案内やそれ以外の求人もご案内させて頂きます。

②施設見学面接実施
1次面接として施設見学、面接の日程調整と設定および面接や見学の同行を行います。
2次面接として法人本部にて登用試験をうけて頂きます。

③採用　就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。

社会福祉法人 特別養護老人ホーム

年間休日120日×賞与4.9ヶ月/県内最大規模の社会福祉法人です。福利厚生＆キャリアパスもしっかりとしており安心、安定してお仕事ができます。

この求人のポイント

主な業務内容

社会福祉法人特別養護老人ホーム