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医療法人弘遠会 すずかけセントラル病院

年間休日122日×賞与4.0ヶ月
短時間正社員制度や夜間保育制度があったりと子育てをしながら長く働ける環境が整っております!

この求人のポイント

・年間休日122日、賞与4.0ヶ月
・短時間正職員制度
・夜間保育制度あり
・浜松駅より病院までの職員専用の送迎マイクロバスあり
・BSC（バランスト・スコアカード）に沿った目標管理システム
・駐車場代1,000円／月
看護師免許

主な業務内容

ケアミックス型病院での看護業務全般
環境整備
点滴
食前検査の実施
看護ケア
介護ケア
患者指導
看護記録
カンファレンス
等

一般病棟87床
回復期リハビリテーション病棟60床
地域包括ケア病棟46床
障害者病棟58床
療養病棟58床

募集要項

職種 看護職
雇用形態 正社員
勤務地 浜松市南区田尻町
アクセス JR浜松駅から車で10分　（バス）浜松～柏原西柏原西行 12 分 （13 駅）浜松駅～田尻橋北から徒歩3分
必須資格 看護師免許
必須経験 不問
勤務時間 （１）8時30分〜17時30分
（２）8時30分〜21時00分
（３）20時30分〜9時00分

長日勤では昼食休憩60分、夕方の軽食で30分
夜勤では交替で120分の休憩としています。
（２）の休憩90分
（３）の休憩120分
（２）及び（３）は月に４回程度あります。
休日 シフト制
年間休日：122日
休日：月9～10、交替制勤務
夏季休暇3日、年末年始5日

年次有給休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与 月給286,000円〜309,500円
（夜勤手当4回分　長日勤手当4回分　休日手当2回分）
給与詳細 基本給
222,000円〜244,000円

定額的に支払われる手当
退職金前払金手当7,700円〜8,500円

その他の手当
夜勤手当：　10,000円／１回：月４回程度
長日勤手当：　3,000円／１回：月４回程度
休日手当：　2,500円／１回：月２回程度
条件に該当する場合
住宅手当：　10,000円/月

昇給金額／昇給率
0.00％〜1.30％（前年度実績）

賞与
年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当 実費支給（上限あり）
月額24,000円

給与の締め日 20日
給与の支払日 月末
待遇 試用期間あり（１か月）
試用期間中の労働条件
同条件

加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度：なし
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）

院内保育園（すみれ保育園）：夜間保育あり
病院の中に認定保育園があります。
夜間保育については、長日勤・夜勤のセットを【2セット／月】計画して行っています。
計画日に合わせて勤務を組むようにしています。

施設情報

会社名 医療法人弘遠会
施設名 すずかけセントラル病院
所在住所 浜松市南区田尻町１２０－１

応募情報

選考プロセス 応募後５分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。

①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。
希望条件（給与・勤務・休日）の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。

②面接　施設見学実施
面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。
同行の主な目的としては
・面接時のフォロー
→まずは話しやすい雰囲気づくり、そして答えにくい質問等に関してはこちらから
　フォローをさせて頂きます。また気になることもアドバイザーの方から投げかけ
　なるべく不安や疑問をなくせるように致します。
・認識の齟齬を防ぐ
→求職者、求人者側の認識のずれを客観的立場より修正しアドバイスさせて頂きます。
　言った、言わない等のトラブルにならないよう、しっかりと記録をさせて頂きます。
③採用　就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。