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株式会社 グループホーム&小規模多機能

【2023年4月新規オープン】グループホーム&小規模多機能の複合施設での介護支援専門員(ケアマネージャー)募集!

この求人のポイント

・2023年4月に新規オープン予定
・静岡県働きやすい介護事業所認証を取得
・キャリア段位制度を活用し主観では無く客観的に人事評価を行います。
・静岡県に特化した福祉企業!
・法人として多数のケアマネージャーが在籍しフォローアップ体制あり!


必須・介護支援専門員(ケアマネージャー)<br><br>必須・認知症介護実践者もしくは小規模サービス等計画作成担当者研修<br><br>必須・普通自動車運転免許 (AT限定可)<br>

主な業務内容

小規模多機能は、訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。
登録利用者様のみに3つのサービスを利用者様の状態に合わせてケアプランを作成します。
登録定員は29名です。
新規契約での同行訪問やご家族の対応も担当して頂きます。
時には現場に入り介護スタッフとともに介助のサポートもして頂きます。
社内に約25名のケアマネジャーが在籍しており、情報共有や相談しやすい環境となっております。

(行動指針)
「挨拶」
自分から元気に笑顔で挨拶します。

「感謝」
どんな小さなことでも「ありがとう」心を込めて感謝を伝えます。

「承認」
相手の良いところ優れたところを探し言葉で伝えます。

「コミュニケーション」
報連相を徹底します。相手の想いと言葉に耳を傾けます。

「知識と技術の向上」
積極的に研修に参加します。自ら学びます。学んだことを仲間と共有します。

「挑戦」
目標を達成するためにチャレンジします。

「姿勢」
今の仕事に精一杯取り組みます。

「規律」
社会人としてルールとマナーを守ります。

「自分や家族が受けたいサービス」
常に自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを提供します。

「優しさ」
どんな時でも笑顔を忘れず、丁寧で優しい言葉で接します。

これらの行動指針をもとに快互を行い、
自立支援と自己実現を職員、利用者共に目指していきます。

募集要項

職種 介護支援専門員
雇用形態 正社員
勤務地 藤枝市茶町2丁目824-8
アクセス 藤枝駅から車で10分
必須資格 必須・介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須・認知症介護実践者もしくは小規模サービス等計画作成担当者研修

必須・普通自動車運転免許 (AT限定可)
必須経験 不問
勤務時間 08時30分〜17時30分

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
休日 年間休日 107日

週休二日制
休日:9日/月(2月のみ8日)
基本土日休みですが、ご利用者様等の対応で土日出勤の可能性有
給与 月給251,000円〜278,000円
給与詳細 基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜156,000円

定額的に支払われる手当
第二基本給手当28,000円〜39,000円
職務手当48,000円〜58,000円
資格手当25,000円〜25,000円

昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)

賞与あり
賞与金額
計2.90ヶ月分(前年度実績)

通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,000円

給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月25日
待遇 加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
復職制度 あり

バースディ休暇制度
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼント!

リフレッシュ休暇制度
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給。

育児支援制度
静岡市、島田市で運営する施設では認可小規模保育所「こらいと」を併設してます。
またこれらの地区に通園が不可能な社員は育児支援金が支給されます。

資格取得支援制度
費用の一部補助があります。

キャリア申告制度
なりたい自分に向けて目指すキャリアを申告ができます。

施設情報

会社名 株式会社
施設名 グループホーム&小規模多機能
所在住所 藤枝市茶町2丁目824-8

応募情報

選考プロセス 応募後の流れ
応募後5分以内に弊社担当よりお電話またはメールさせて頂きます。

①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。
希望条件(給与・勤務・休日)の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。

②面接 施設見学実施
面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。

③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。